Los cuidadores familiares, amigos y vecinos (FFN, por sus siglas en inglés) son una parte fundamental del ecosistema de la primera infancia en Colorado; sin embargo, muchos no tienen acceso al apoyo federal para la nutrición. Este nuevo estudio de viabilidad explora cómo facilitar el acceso al Programa de Alimentos para el Cuidado de Niños y Adultos (CACFP, por sus siglas en inglés) a estos cuidadores exentos de licencia. El estudio examina los marcos legales, las experiencias de los cuidadores y el diseño del sistema, y recomienda un proceso de registro simplificado que reduce la carga administrativa. Al eliminar el vínculo entre la elegibilidad para el CACFP y los programas de subsidios estatales, este modelo podría ayudar a los proveedores de FFN a ofrecer comidas más saludables y fortalecer la atención comunitaria.
Informe: Estudio para determinar la viabilidad de establecer un proceso de elegibilidad para programas alternativos de alimentación para el cuidado de niños y adultos dirigido a familiares, amigos y vecinos en Colorado.
Las contribuciones y experiencias de las mujeres no están bien representadas en los registros históricos, pero son igualmente valiosas y merecen ser celebradas. La nuestra es una historia de comunidad, resiliencia y conexión entre nosotras, intrínsecamente ligada al trabajo de cuidados.
Durante el Mes de la Historia de la Mujer, celebramos las contribuciones que las mujeres han hecho en cada ámbito de nuestra sociedad y honramos sus logros. Entre estas líderes se encuentran las más de 5 millones de mujeres que conforman la base del cuidado infantil en el hogar (HBCC).
Durante generaciones, los proveedores de cuidado infantil a domicilio de personas negras han construido sistemas de cuidado basados en la comunidad, la confianza y la resiliencia, a menudo interviniendo donde los sistemas formales fallaban. De los más de 5 millones de proveedores de cuidado infantil a domicilio, incluyendo proveedores de cuidado infantil familiar y cuidadores familiares, amigos y vecinos, remunerados y no remunerados, aproximadamente una cuarta parte de cada subgrupo se identifica como persona negra no hispana.