El solsticio de invierno marca el momento en que los d\u00edas se alargan y la luz regresa. Nuestras fiestas de invierno tambi\u00e9n nos recuerdan que debemos “alegrarnos”, tener esperanza y abrir nuestros corazones a los m\u00e1s vulnerables de nuestras comunidades, incluyendo a los ni\u00f1os y las familias que luchan por llegar a fin de mes. En esta \u00e9poca de generosidad, \u00fanase a nosotros para pedir a los legisladores que apoyen leyes que brinden a ni\u00f1os y cuidadores regalos que perduren durante todo el a\u00f1o. Aqu\u00ed est\u00e1n los cinco deseos navide\u00f1os m\u00e1s importantes de Home Grown.<\/p>\n\n\n\n
Puede parecer grosero decir: “Solo env\u00eden dinero”, pero una fuerte inversi\u00f3n en la Subvenci\u00f3n Global para el Desarrollo del Cuidado Infantil, que financia subsidios para millones de familias, es lo que se necesita para equilibrar el presupuesto familiar destinado a la atenci\u00f3n que permite a los padres de ni\u00f1os peque\u00f1os trabajar. Tras el vencimiento de los fondos de estabilizaci\u00f3n del Plan de Rescate Estadounidense este oto\u00f1o, los proveedores de cuidado infantil a domicilio de todo el pa\u00eds han tenido que aumentar sus tarifas, a menudo trasladando estos aumentos a las familias. Regina-Sanna Wilhite, proveedora con licencia en Texas, nos coment\u00f3 que recientemente tuvo que aumentar sus tarifas para cubrir los costos de la inflaci\u00f3n y compensar la falta de fondos. “Las familias est\u00e1n sufriendo mucho”, afirma. “Esto pone a una familia con varios hijos en una situaci\u00f3n muy dif\u00edcil. \u00bfDejar\u00e1 la madre su trabajo o recortar\u00e1 gastos en comida u otros art\u00edculos esenciales? Alguien tiene que inyectar fondos al sistema para que no recaiga todo sobre los hombros de esa madre”.<\/p>\n\n\n\n
Muchas familias buscan cuidado infantil a domicilio porque trabajan en horarios no tradicionales cuando la mayor\u00eda de las guarder\u00edas infantiles no est\u00e1n abiertas. Racquel Hayes McKay, cuidadora infantil familiar registrada en Nueva Orleans, se especializa en el cuidado infantil nocturno y de fin de semana para auxiliares de vuelo, personal hospitalario, personal militar y trabajadores de la hosteler\u00eda. \u201cEl panorama del cuidado infantil para quienes trabajan de noche y fines de semana ha cambiado para esta generaci\u00f3n. Antes, la gente dejaba a sus hijos con la abuela. Pero ahora, las abuelas suelen seguir trabajando. O viven en otra ciudad o estado. Por eso, estas familias necesitan personas como yo que puedan cuidar a sus hijos mientras realizan trabajos esenciales\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Instamos al Congreso a invertir ahora en la Subvenci\u00f3n Global para el Desarrollo del Cuidado Infantil, que apoya a los proveedores de cuidado infantil en el hogar, as\u00ed como a los centros de cuidado infantil. Diecis\u00e9is mil millones de d\u00f3lares adicionales en fondos para el cuidado infantil ayudar\u00edan a garantizar que m\u00e1s familias puedan encontrar cuidado asequible para sus hijos mientras trabajan.<\/p>\n\n\n\n
Aumentar el CCDBG tambi\u00e9n sostendr\u00eda a los proveedores de cuidado infantil, quienes reciben una remuneraci\u00f3n sorprendentemente baja (o nula) por la compleja labor de educar y criar a peque\u00f1os seres humanos. Shalicia Jackson, proveedora de cuidado infantil familiar con licencia de cinco estrellas y maestr\u00eda en Winston-Salem, Carolina del Norte, calcula que, despu\u00e9s de deducir los gastos, \u00a1gana solo $14 por hora! Los ingresos de Jackson son t\u00edpicos de los proveedores de cuidado infantil familiar, que operan sus negocios con un margen de ganancia m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n
Erika Sanchez, proveedora de Nueva Jersey, explica que este nivel de remuneraci\u00f3n a menudo significa que los cuidadores no pueden pagar una hipoteca, y mucho menos un seguro m\u00e9dico o unos pocos d\u00f3lares de cada sueldo para abrir una cuenta de jubilaci\u00f3n. Estos son beneficios que los trabajadores a tiempo completo en otros campos dan por sentado, y no deber\u00edan ser lujos para quienes trabajan en el cuidado infantil. “Merecemos salarios profesionales y los mismos beneficios que otros trabajadores”, dice Sanchez. Las familias dependen de nosotros, y no podemos seguir adelante con lo que actualmente podemos depositar en el banco.<\/p>\n\n\n\n
La financiaci\u00f3n p\u00fablica que estabiliza el bienestar econ\u00f3mico de los proveedores, garantiza que ganen salarios que permitan el sustento familiar y brinda acceso a seguro m\u00e9dico, prestaciones, vivienda segura y ahorros para la jubilaci\u00f3n es un paso fundamental para fortalecer el bienestar econ\u00f3mico de Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n
El Programa de Alimentos para el Cuidado de Ni\u00f1os y Adultos (CACFP) incluye un perjudicial sistema de dos niveles que reembolsa a algunos proveedores de cuidado infantil familiar aproximadamente la mitad del monto que a otros. Este sistema excluye a miles de proveedores del programa porque los proveedores de segundo nivel no reciben suficiente reembolso para cubrir los costos de alimentaci\u00f3n de los ni\u00f1os a su cargo.<\/p>\n\n\n\n
Instamos al Congreso a aprobar la Ley de Mejora de la Nutrici\u00f3n en el Cuidado Infantil, ya presentada tanto en la C\u00e1mara de Representantes como en el Senado, que eliminar\u00eda el discriminatorio sistema de niveles, aumentar\u00eda las tasas de pago base en 10 centavos por comida y refrigerio, y tambi\u00e9n garantizar\u00eda que un proveedor de cuidado infantil familiar pueda recibir un reembolso por las comidas y refrigerios de su propio hijo si este participa en su programa.<\/p>\n\n\n\n
Los estudios demuestran que uno de cada tres proveedores de cuidado infantil padece inseguridad alimentaria. El CACFP reembolsa a los cuidadores elegibles parte del costo de las comidas que preparan para los ni\u00f1os a su cargo, pero asume que los proveedores solo alimentan a los ni\u00f1os dos veces al d\u00eda. De hecho, muchos proveedores cuidan a ni\u00f1os hasta 12 horas al d\u00eda, sirvi\u00e9ndoles desayuno, almuerzo y cena, adem\u00e1s de refrigerios.<\/p>\n\n\n\n
La Ley de Mejora de la Nutrici\u00f3n en la Primera Infancia, recientemente presentada y bipartidista, permite que una comida adicional sea elegible para reembolso por parte del CACFP y simplifica el proceso de presentaci\u00f3n de informes para los proveedores de cuidado infantil, de modo que es m\u00e1s probable que la soliciten.<\/p>\n\n\n\n
Instamos al Congreso a aprobar la Ley de Mejora de la Nutrici\u00f3n en la Primera Infancia para que los proveedores no tengan que escatimar en comidas y los ni\u00f1os a su cargo tengan garantizada una alimentaci\u00f3n saludable y nutritiva durante todo el d\u00eda. Las dos reformas legislativas del CACFP proporcionar\u00e1n alimentos a los ni\u00f1os en entornos de cuidado infantil en el hogar y dinero a los proveedores que pagan por esas comidas.<\/p>\n\n\n\n
La naturaleza del trabajo de cuidado infantil \u2014a menudo 365 d\u00edas al a\u00f1o, 10 horas al d\u00eda, atendiendo las demandas minuto a minuto de beb\u00e9s y ni\u00f1os peque\u00f1os\u2014 dificulta especialmente que los cuidadores participen significativamente en debates sobre pol\u00edticas p\u00fablicas relacionadas con la regulaci\u00f3n, la compensaci\u00f3n y la contribuci\u00f3n al cuidado infantil. Sin embargo, comprender la naturaleza del trabajo de cuidado infantil, as\u00ed como los costos y beneficios del cuidado infantil desde la perspectiva de los propios cuidadores, es un paso fundamental para abordar las necesidades de los trabajadores de cuidado infantil, las familias a las que sirven y la fuerza laboral estadounidense.<\/p>\n\n\n\n
En 2023, continuamos priorizando escuchar y documentar las historias de los proveedores de cuidado infantil a domicilio en todo el pa\u00eds. M\u00e1s que nada, los proveedores nos dicen: “Queremos ser escuchados, vistos y valorados”. Decenas de proveedores a domicilio participan en los grupos de trabajo y asesores de Home Grown, incluyendo nuestro Grupo Asesor de Proveedores, el Grupo de Trabajo de Pol\u00edticas, el Grupo de Trabajo de Licencias y el Panel de Perspectivas de Proveedores. Varias iniciativas de Home Grown se basan en el liderazgo y la voz de los proveedores, incluyendo Liderando desde Casa y nuestro colectivo Voces desde Casa, que est\u00e1 cambiando la narrativa en torno al apoyo a los cuidadores familiares, amigos y vecinos (FFN).<\/p>\n\n\n\n
Muchos de los m\u00e1s de 2000 proveedores de cuidado infantil de nuestra red tambi\u00e9n lideran redes integrales locales y regionales, empoderando y abogando por otros cuidadores a domicilio en sus comunidades.<\/p>\n\n\n\n
Mary Beth Testa, consultora de pol\u00edticas que trabaja con y para proveedores de cuidado infantil a domicilio, socios y aliados, afirma: \u00abCuando los legisladores en Washington D. C. escuchan directamente a los proveedores de cuidado infantil sobre sus condiciones laborales, necesidades e ideas para solucionar la crisis del cuidado infantil, el impacto es enorme. No pueden ignorar a este sector fundamental de la econom\u00eda estadounidense cuando ven a las personas reales detr\u00e1s del cambio de pol\u00edtica que buscamos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Kayanna Jackson, miembro del Grupo de Trabajo de Pol\u00edticas y representante de la Asociaci\u00f3n de Proveedores de Cuidado Infantil Familiar de Nueva Jersey, se\u00f1ala que cambiar la mentalidad y la opini\u00f3n de los legisladores comienza con la educaci\u00f3n. Cuando los gobernadores y legisladores comprendan las dificultades diarias de las familias y los proveedores de cuidado infantil, desear\u00e1n lo mejor para los ni\u00f1os: los suyos y los de su distrito. \u00a1Si saben m\u00e1s, lo har\u00e1n mejor!<\/p>\n\n\n\n
Es fundamental escuchar y amplificar las voces de las familias y los proveedores, actores clave del sector del cuidado infantil. Los proveedores y las familias deben participar en la visi\u00f3n y la b\u00fasqueda de soluciones para los sistemas y pol\u00edticas de cuidado infantil a nivel local y nacional, para que juntos creemos un sistema de cuidado infantil que funcione para todos.<\/p>\n\n\n\n
No espere hasta el \u00faltimo minuto: tome medidas para apoyar a los ni\u00f1os y sus cuidadores ahora<\/strong><\/p>\n\n\n\n A pocos d\u00edas de que finalice la temporada de compras legislativas, instamos al Congreso a actuar ya para cumplir con esta lista de deseos. Inviertan generosamente en el CCDBG para que el cuidado infantil sea accesible y asequible para las familias y sostenible para los proveedores de cuidado infantil. Aprueben la Ley de Mejora de la Nutrici\u00f3n en la Primera Infancia y la Ley de Mejora de la Nutrici\u00f3n Infantil. Valoren la voz de los proveedores de cuidado infantil. Estas cinco donaciones marcar\u00edan el comienzo de un a\u00f1o nuevo verdaderamente auspicioso para las familias estadounidenses y la econom\u00eda nacional.<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":" En esta temporada de generosidad, \u00fanase a nosotros para pedir a los legisladores que apoyen leyes que brinden a ni\u00f1os y cuidadores regalos que perduren durante todo el a\u00f1o. Este blog destaca los cinco deseos navide\u00f1os m\u00e1s importantes de Home Grown.<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":16,"featured_media":2307,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"resource-categories":[63,53,51],"class_list":["post-4012","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-es","resource-categories-cacfp-hunger","resource-categories-family-child-care-fcc","resource-categories-policy"],"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/homegrownchildcare.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/homegrownchildcare.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/homegrownchildcare.org\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homegrownchildcare.org\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homegrownchildcare.org\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4012"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/homegrownchildcare.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4012\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homegrownchildcare.org\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/homegrownchildcare.org\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/homegrownchildcare.org\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/homegrownchildcare.org\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4012"},{"taxonomy":"resource-categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/homegrownchildcare.org\/wp-json\/wp\/v2\/resource-categories?post=4012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}